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¿Por qué optar por una empresa de reclutamiento y selección de personal? ¿Qué ventajas ofrece?

Tu empresa o negocio es tu mejor patrimonio y por ello las personas que laboran en ella son el activo más
importante con el que cuenta. Por esta razón, lo ideal es recurrir a una empresa especialista en reclutamiento
y selección de personal. No se trata de una mera entrevista sino de aspectos relevantes que te auxiliarán a
rodearte del personal mejor capacitado para llevar a cabo las mejores labores que ayudarán a tu negocio a
despegar como deseas. En general, este proceso está encaminado a contactar a instituciones o candidatos
que puedan reunir las condiciones o requisitos que requieran las empresas de acuerdo con las vacantes que
desee cubrir la organización.

Las empresas de reclutamiento y seleccion de personal analizarán a detalle el perfil del puesto solicitado
desde antes de dar inicio al proceso de reclutamiento, para luego dar paso a éste, seguido por la selección y
evaluación de los candidatos óptimos para desempeñarlo.

De inicio se entrevistarán de manera profunda a los aspirantes a ocupar el puesto, una vez filtrados los que
no cubran el mejor perfil, serán aplicados exámenes psicométricos a aquellos que sí lo hagan. Esto será, por
supuesto, de acuerdo con el puesto y al nivel. A la par, la empresa se dedicará a verificar la veracidad de sus
datos y demás referencias para garantizar la confianza y tranquilidad que le brindará saber que quien obtenga
el puesto será definitivamente la mejor opción.

En general el proceso que llevan a cabo es el siguiente: primero, la búsqueda de candidatos, difusión de
vacantes a través de distintos medios de comunicación; segundo, localización de los candidatos, preselección
y selección de los mejor calificados; y por último, aplicación de evaluaciones psicométrica.

La mayoría de los niveles que se ofrecen para la búsqueda y selección de personal son: Dirección, Gerencia
General, Gerencia Departamental; mandos intermedios; asistentes y recepcionistas; personal administrativo
profesional y no profesional; y personal técnico profesional y no profesional.
Las empresas de reclutamiento y selección de personal poseen una amplia cartera y diversas fuentes y
técnicas de reclutamiento. Entre su personal cuentan con psicólogos especialistas en cuestiones laborales
que aseguran la calidad en el proceso de selección. Por si fuera poco, estas empresas garantizan la
selección, de acuerdo con el nivel del reclutado, por lo que serán capaces de hacer frente a cualquier tipo de
negocio, empresa o industria.
 

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